Es la consecuencia de la industrialización
donde se enfatiza la estandarización del trabajo. Elabora su administración
necesitando análisis para diseñar y mantener sus sistemas y de estandarización.
La dependencia que se genera de
estas les otorga un cierto grado de autoridad informal.
Existen en nuestra sociedad,
particularmente en el Estado, unas estructuras que se comportan como “máquinas
afinadas”, preparadas para repetir procesos específicos. Son las llamadas
burocracias mecánicas o “máquinas burocráticas”.
Máquinas, pensamientos
mecanicistas y el surgir de la organización burocrática: Normalmente a las
organizaciones que han sido diseñadas y operan como máquinas se las denominan
actualmente burocracias. Muchas organizaciones se burocratizan en algún grado
por el modo mecanicista del pensamiento que conforma nuestro concepto de lo
relativo a una organización. Se habla de las organizaciones como si fueran
máquinas, es decir, de una forma rutinaria, eficiente, exacta y predecible.
Pero el modo mecanicista de la organización puede ser efectivo, pero en otros
casos puede traer consecuencias desafortunadas. Por eso es de vital importancia
saber cuándo y cómo se está usando ese pensamiento mecanicista.
Peter Drucker, especialista en
management, también la llama organización funcional. Es la organización que
nace con la Revolución Industrial como consecuencia de la industrialización,
donde se enfatiza la estandarización del trabajo y la empresa de producción en
masa. Muchas organizaciones desde fines del siglo XIX hasta nuestros días han
mantenido estos tipos de estructuras. Entre otras, podemos mencionar:
- Fábricas de productos de consumo masivo
- Organizaciones de la administración pública
- Organizaciones de recaudación de ingresos públicos
- Organismos de control
- Organismos de seguridad
- Compañías aéreas y bancos
Las características de estas
organizaciones pueden racionalizarse a través del modelo de control social
presentado a principios del siglo XX por Max Weber; la burocracia. Los objetivos
originales del modelo eran eficiencia y racionalidad. La máquina burocrática es una
organización cuyo comportamiento es predeterminado o predecible, es decir,
estandarizado.
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